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人脸识别考勤机可以解决上班打卡问题吗?

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人脸识别考勤机可以解决上班打卡问题吗?

问:人脸识别考勤机可以解决上班打卡问题吗?

人脸识别考勤机是可以解决上班打卡问题的。

近年来,随着欧美发达国家人脸识别技术开始进入实用阶段后,人脸识别迅速成为近年来全球的一个市场热点。严格规范的员工考勤管理是现代企事业单位提高管理效益的重要保证, 而传统的以打卡、刷卡为代表的考勤产品,存在着替代打卡,效率低下,不易统计,管理和使用维护成本高等弊端。

人脸考勤特点

◆ 非接触,智能交互,用户接受程度高。

◆ 直观性突出,符合人“以貌识人”的认知规律。

◆ 适应性强,不易仿冒,安全性好。

◆ 摄像头的大量普及,易于推广使用。

◆ 人脸识别,杜绝代打卡

◆ 方便快捷,识别时间少于1秒

◆ 非接触,更卫生,不怕细菌传播

人脸考勤的作用

目前,市面上存在许多考勤方式,比如:IC卡考勤、指纹考勤等,但这些考勤方式存在着很多弊端,比如员工忘带IC卡则无法正常考勤,还会出现员工间代打开等违规现象。在企业中,考勤数据往往会被用于工资核算,年终考核、评优参考等核算当中,充分影响员工的核心利益,因此一份准确,完整的员工考勤数据必不可少。

随着技术的发展,考勤的方式越来越多样化,不仅仅是固定式的考勤,还包括移动考勤,都是为了企业掌握员工出勤情况,考核员工,提高企事业单位的管理效益。


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可以解决,并且效率高。

人脸识别考勤机可以有效防止传统考勤机的弊端,如代刷卡,或是模拟指纹考勤。让想钻空子的员工无处可钻,有效约束这种钻空子的行为,起码从规则上让不守信的员工受到监督。

如果想作弊,成本也高。有些考勤机还会记录当时考勤的画面。

值得推荐使用。

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针对问题回答,当然可以啦,前提是要一个高端点的识别设备和系统,不然一张大头照就可以解决了。

15年前我们公司已经用指纹和瞳孔识别打卡,而且是这些连接无纸化网络办公系统,包括全面预算管理系统,项目进度管理系统,文档管理系统,人事管理系统,财务分析系统,员工到公司和外勤都可以实时在网上查询,没有人能作弊,因为形成的数据都是经过权限审批和阅读,形成信息链,不可能逆向篡改。现在的叮叮和微信办公只是小儿科

人脸识别目前应用领域非常广泛,打卡应用可以实现!

感谢邀请!

人脸考勤打卡机是可以识别的,并且比指纹识别率速度快。如同手机,指纹识别一般没有人脸识别效率快。

谢邀,人脸识别考勤可以解决上班打卡考勤问题。

人脸识别考勤是我们常说的“刷脸”考勤。因为此前的考勤方式存在诸多漏洞:天生指纹浅或手指蜕皮,按压效果差导致打不上卡;部分员工使用指纹工具进行考勤,协助他人虚假签到等。

人脸识别不易复制的特性和直观性,有效解决此前“只认指纹不认人”的问题,修复考勤漏洞,同时解决了部分员工使用指纹难以考勤的问题。随着技术的进步,相关应用开发仍在持续,云脉技术公司以人脸识别技术为基石,集合OCR、物联网等技术,先后推出远程实名开户、人证一致、智慧社区管理等解决方案。人脸识别技术的普及应用,有效推进当代社会服务智能化进程。


固化思维决定了打开机制,人脸识别并不能解决考勤问题,一张照片就能达到糊弄考勤机的效果

能提升打卡率,提不高工作效率。

要打卡最早的卡纸就能打卡,从纸片到指纹在来人脸,这些都是形式,这方面技术的改进如果是为了统计出勤率,指纹足够了,如果是要约束员工的考勤,倒不如认真就考虑怎么才能提高员工的主观能动性

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