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如果公司禁止内部恋爱,但是真的很喜欢一个女

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如果公司禁止内部恋爱,但是真的很喜欢一个女

问:如果公司禁止内部恋爱,但是真的很喜欢一个女同事需要离职吗?

公司禁止内部恋爱,但真的很喜欢一个女同事,不需要马上离职,确认恋爱关系后再离职。


1,你喜欢女同事,女同事未必喜欢你,所以不一定是恋爱关系。

公司禁止内部恋爱,不是恋爱关系,就不符合公司的禁止条件,当然也不用接受离职的处理结果。


2,确认关系后,应该提出离职。

这是公司的规章制度。

恋爱关系中的两个人,在不同的公司,对双方保持良好的关系更好;而且也能分散未来成立家庭的经济风险——万一公司或行业经济形势不好,身处不同公司的优势是不太会同时失业。


3,提出离职,最好由能力更强的一方提出。

能力更强的一方,找工作更容易;能力更弱的一方收入低,换工作代价也低。但由于恋爱关系,并不是婚姻关系,要更多保护相对弱势的一方,可以让能力更强的人换工作。如果企业方面要挽留能力强的人,那就不是个人要违背公司规章制度的问题了。

如果公司禁止内部恋爱,但是真的很喜欢一个女同事需要离职吗?

现在只是你单方面喜欢人家,人家是否喜欢你还不知道呢?不能辞职。

近水楼台先得月,你要是辞职了,无法接近女同事,没法给自己创造机会。

难得遇见自己喜欢的女孩,肯定要追的。

一般的公司都会禁止内部恋爱的,为什么老板反对办公室恋情:

一、影响工作

1、你爱的人他(她)不爱你。好不容易等到心仪已久的他(她),无奈对方已有更合适人选或压根没把你放在眼里,不开心还能愉快工作吗?

2、爱你的你不爱他(她)。喜欢你的天天围着你转,无耐你不来电,他(她)就象只苍蝇在耳边嗡嗡,烦到抽筋,还能集中精力做事吗?

3、如果情侣是上下级的关系,那就更难在一起工作了,谁也不服从谁,有失公正,毕竟要把工作和感情彻底分开是很难的一件事。

4、秘密恋爱,整天你侬我侬,估计也没什么心思在工作上了,毕竟人的精力是有限的。

二、滋生婚外情,影响家庭

职场上谈情说爱,分很多种:

1、单身男女发展地下情,虽有妨害公平之嫌,但也无可厚非。

2、已婚男女在职场上发展婚外情,就算过程再唯美、优雅,说白了还是属于乱搞,一般难得善终。

如果发生这样的事,大家会用异样的眼光看待你们,你们的道德和品行会遭到谴责,因为这毕竟不是正当的恋情,两个人无疑会受到诸如“婚外恋”、“第三者”、“偷情”等的批评和奚落。工作氛围也受到影响,老板只能请你们走人。

三、增加人才流失风险

在办公室里谈恋爱就像在天堂里走钢丝,运气好的春风得意,事业爱情两不误;运气差的,就会跌落天堂,下面是地狱。据调查显示,超七成职场人可接受办公室恋情,其中有四成的职场人表示,如果办公室恋情发展成功就会全身而退,一方或者双方辞职换工作。

四、影响职场交际

男/女朋友在公司,人际交往方面就会受限,无论是上班、下班、吃饭,一定会跟对方一起,根本不会再与其他同事有接触,就少了跟同事的沟通时间,影响职场交际,也不利于大家形成好的团队氛围。

五、办公室恋爱后遗症

失恋已够令人心痛,若每天还要与旧情人在办公室中朝夕相见,或者是因此而丢掉工作,那可真算得上是痛上加痛呀,得不偿失。

结语:办公室是工作场所,不是谈情说爱的地方,你现在只是对她有好感,八字还没一撇,不用着急辞职,待到双方确定关系,再换工作也不晚。


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喜欢没有错,但公司的明文规定不许内部恋爱,你可以从外部进行突破啊。

你喜欢的同事,只是你的一厢情愿吧,人家对你有没有好感还两说。

所以,你第一步先确定你在她心目中是否同样有着爱意,若是她有意,你有情,剩下的事就好办的多了!

爱情的力量是伟大的,也是势不可挡的,内部不让,你们可以私下解决,你不说,她不说,谁人知道?

作为一个男人应该把事业放在心上,只要你事业成功,不用你去喜欢别人,而是有很多异性供你挑选,可你为了不确定喜欢自己的同事,干扰了你的正常工作,不明智啊,若她有意,也是值得了!

离职那是下下策,不到万不得已情况下,不可离职,工作恋爱两不误,你才是最大的赢家!

给你两个选择

一,私下偷偷的恋爱,无人能知,工作中不能带有任何情绪在里面,要做到泰山压顶,面不改色(前提对方喜欢你的情况下进行)

二,万不得已情况下,只能离职,为了喜欢的人,放弃现职也无所谓,只要有才学无论走到哪里,还不吃一碗饭?(再次提醒,对方喜欢你的情况下进行)不要赔了夫人又折兵)别到时候鸡飞了你的蛋蛋也碎了!

最后祝你们有情人终成眷属吧!

公司禁止内部员工恋爱,初衷是减少不必要的情感纠纷而影响正常的工作秩序。

爱上公司的女同事而不能交往,是件很痛苦的一件事,毕竟真心的喜欢上一个人是很美好幸福的事情,爱情是人类最美好的感情之一。欲爱不能的痛苦很折磨人的,对于当事者你要沉酌冷静:如果你认为你工作的公司是最适合你的,并有很好的发展前途,你也有高升的机会。但是也非常喜欢这个女同事,很难做出这样的决择,如果你喜欢的女同事也真心的爱你,能和你有决心过以后离开公司的暂时的癫沛流离的生活的决心,你们可以为了真挚的爱情双双离开公司 !但离开公司之前一定想好再做决定 …

谢谢邀请。

虽然我还是一个学生,但是感觉在一个公司真的很容易产生感情吧,不牵扯利益关系来说,单从爱情角度来说,其实是可以和校园恋爱类比的,那么我还有点资格来谈一下。

爱情一向被吹捧成牺牲自己,那么面对这个问题,大家可能会建议,为了爱情一个工作算什么呢。我觉得这么认为可能太偏颇了。爱情的神圣就不再赘述了,大家都懂。

你真喜欢一个女生就为了她离职?那么你展示给这个女生的是什么,是你对她的爱吗?我觉得不仅仅是爱吧,还有你的不负责任。你们还未在一起,若你们在一起的绊脚石是她顾忌公司规定而不敢和你在一起,那你这么做大概无可厚非了,是为了她考虑。若女生并没答应你,只是你一厢情愿的认为她顾忌这个,所以想要主动离职来向她展示你对她的爱,那么你这是逼迫,让女生觉得你已经失去工作了,不好意思拒绝你,那么你觉得这么做是一件符合道德标准的事吗?

以上,不要做你觉得为对方好的事,那可能会成为对方的负担。

个人觉得先不着急离职,看看情况再说!

生活中对于每天加班的我们来说,相处时间最长的就应该是同事了,所谓日久生情那也是极有可能的,但从同事变成了恋人,你们以前的相处方式可能就会大相径庭了,生活习惯会有所改变。

一,首先自己得确定,你和同事之间事不是爱情,因为相处时间长了我们很容易把友情看做爱情,千万别把朋友间的亲密无间看做爱情,朋友可以什么都聊得来,看男女关系之间有些东西就有些不一样了。强行把关系上升到男女朋友,有时候会适得其反,往往适得其反,有的人就适合做朋友,所以一定先弄明白你们之间的关系!

二,如果确定要了她就是你这辈子要找的人,那你可以跟领导坦白,据我所知好多公司都禁止内部结婚,但很多领导也都是睁一只眼闭一只眼的,别人的私事哪有管的那么宽的,因为我以前的公司就经常有内部同事结婚也没事,领导还亲自送祝福,送红包呢!其实只要你们俩不影响工作就行!

三,如果知道你们俩谈恋爱的事,并且坚决不允许的话,我觉得还是自己离职的话,毕竟找一个爱你的人不容易,在爱情面前,工作不值一提,毕竟工作丢了,我们可以再找,再说好多人都是靠跳槽涨工资,体现自己价值的,而爱情不一样,有时候错过就是一辈子!

最后祝福你能收获自己美满的爱情!

现在,很多公司明文规定,禁止内部员工恋爱;

为什么呢?

因为公司担心,内部员工恋爱,会因为个人原因影响到工作。

如果两个人在一起,最后谈婚论嫁,共同携手步入了婚姻殿堂,这是皆大欢喜。

说不定两人还可以,共同进步,在公司共同发展,继续为公司做贡献。



如果两个人在一起谈恋爱了,最后却没有走到一起,分道扬镳了。

这样两个人,再在同一个公司,低头不见抬头见,就会很尴尬,最后的结果还是会有一个人离职,或者俩人都会离开这个伤心的地方。

所以,如果真喜欢一个女同事,可以先试着处一下,看你们能走到哪一步。

如果最后俩人结婚了,这时可以和公司谈,表示俩人愿意一起留在公司,为公司效力;规定是死的,人是活的,相信公司应该不会不近人情吧!

如果,公司强硬规定,必须离开一个,那就发展不好,职级相对低一些的那个离开,对家庭造成的影响也小一些。

所以,在事情还没有确定下来前,不要着急离职。

最后,衷心的祝愿有情人终成眷属!

感谢悟空邀请,我答案是,为了一份真爱,牺牲一份工作,我觉得还是非常超值的。

(1)由于爱情发生的时间具有稀缺性。一个人的爱情的发生时间,只有在正确的时间遇到对的人和喜欢的人,才是你想要的爱情。一个人的成长恋爱,通常有时间相处或者是有闲余时间相处的时间就是那么几年,可见在这个年龄段当中能遇到你喜欢的人是多么的不容易,能让你有强烈想在一起的人,才是你生命中的真爱。这么稀缺也要珍惜。

(2)爱情的唯一性,除非时见异思迁的人,见一个爱一个,否则一个人的爱情,通常具有唯一性和排他性。你想在茫茫人海中,你只对他或她有感觉,见了就非常喜欢,你的恋爱对象不是谁都可以胜任的。这种机会以后会不会有就不一定了,遇到就不要错过,否则会留遗憾的。

(3)爱情的珍贵性。‘’生命诚可贵,爱情价更高‘’,爱情和一份工作相比较,还爱情更珍贵的。一般除去那种固定体系的工作,一般正常的一个人的一生的工作,都会更换几次,虽然现在的工作可能不是特别好找,但是为了爱情,我觉得还是非常值得的。

上就是我的观点,希望我的答案能帮到你。

公司内部禁止恋爱,并没有说:“公司外部禁止恋爱呀?”公司是出于工作的需要做出的规定,因此,不在工作时间的话,没有人去管这事的。话说回来了,即便得到公司的默许,这事儿就有百分百的把握吗?终极答案:到了你们俩人领了证,通知领导喝喜酒时,聪明的领导都会说:“我怎么没看出来呀?”——因此,先不要辞职。(辞职的前提是事业有成、爱情丰收!两者缺一不可!)

前提是,你只是喜欢,是吧?喜欢,你就放在心底,慢慢感受,这是不是你要找的另一半,喜欢一个人,并不难,难的是了解一个人,如果经过长期的同事关系,你发现这个同事,你真的了解了,想成为恋人,想成为家人,想携手一生,那么,你就再去辞职,我这个人并不是不重视工作,工作,就是一份职业,你可以更改,而心动的合适的伴侣,一旦错过就不在……

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