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公司领导在我们女职员下班后,经常微信私聊,

- 编辑:云顶娱乐 -

公司领导在我们女职员下班后,经常微信私聊,

问:公司领导在我们女职员下班后,经常微信私聊,又不好意思拒绝,怎么办?

谢谢邀请。

我经历了两份工作,领导都是男性,下班后收到私信基本是工作上的事情,紧急的话直接回家处理,不紧急的话第二天再处理。

但是假设作为一个女员工,我下班后收到领导的私信,并且内容和工作上无关,我该怎么办?经过了和朋友们之间讨论之后我总结了下面的一些小方法。

1可以营造出下班后忙于健身约会等等事情,可以发一条朋友圈显示自己的状态,有对象的秀秀恩爱,单身狗可以营造出自己早睡的好习惯,晚上就不要在朋友圈里进行夜间活动了。等第二天汇报工作之前说自己昨晚没有看信息,迅速进入汇报工作的状态。

2在工作时避免和领导过于亲密的接触引起太多的误会,上班回复微信的时候不要太多的语气词,暗示对方对他没兴趣。

3可以回复自己要去干嘛,表示没时间,像“我要去吃饭”“我要去睡了”这种我们经常用得得心应手的借口。

4回复的时候可以用一些尊称,比如“您”,暗示他和自己的关系,拉开两人的距离。

5擅长用“好”“是”“哦”“嗯”这样堪称聊天杀手的单字迅速结束对话,如果对方还继续说个不停,你就可以用“去吃饭”的借口。

6可以把微信签名改成“下班后微信设置静音,无法及时回复消息”,这样就有光明正大的理由不回复消息了。

7如果实在是骚扰得不行了,那就换份工作吧,毕竟如果对方说话太过分,已经构成了性骚扰。

希望各位女生在职场上一定要保护好自己。

要是我微信的话我就当没看见,当然朋友圈你也不发,就当没看手机,除非他给你打电话。

这样的领导特烦人,我同学她的领导是色狼,每次来她分公司开会,都约我同学,他就是相中我同学了,他都结婚了,每次我同学都找借口,从来不去,一去肯定就得完蛋。

我以前的一个领导也是,经常上班就骚扰好看女同事,有时候我都看不下去,我也是欠,我就跟我领导说,xx.有男朋友,我领导就不待见我,但是我实在忍不住,就讨厌这样的人

让你男朋友回个语音啊,明白人自然就不会再打扰你了,除非真的是因为工作需要。

如果没有男朋友就以男朋友的口吻回个信息,比如:

“不好意思,我家宝贝正在洗澡,您有什么事晚点或者明天说可以吗?”怎么样,这么肉麻的话发出去,应该不会再找你了吧?

还不行的话,可以再换一种方式;“请问你哪位?我正在和她吵架,你晚点发过来”

虽然比较直接,但是明白人都知道怎么回事,如果还是依然骚扰你,那就让男朋友过去接你下班,故意张扬一点,没有哪个领导这么嚣张的吧?人家都找上门来了,怎么也得收敛点吧?


以上分析是基于领导有不良企图的情况,如果领导是真的有工作的话,我觉得你还是积极回应的好,毕竟,为了工作,那就是正经事,正事不能耽搁吧?

当然,如果总是因为工作影响生活也不好,适当的时候,大家一起给领导提点意见,相信领导多少会考虑一下,不会让这种情况成为常态。

如果提了意见仍然不改的话,考虑换个部门或者直接离职再找工作吧,毕竟你只能适应环境或者更换环境,而不能改变环境。


遇事多用点脑筋思考,方法总比困难多。

职场其实也是一个很复杂的地方,如果稍有不当的话,可能会得罪自己的领导。

首先你要知道是什么原因。如果是工作的事情,还是要积极的去处理。如果和工作无关就要委婉一点,一方面他是你的领导,所以不能得罪他,如果得罪他以后肯定会非常难相处的。

如果他给你发暧昧短信的话,你要是不喜欢他的话,就直接回绝他,免得以后她对你有非分之想。

如果你喜欢这个人的话,倒是可以考虑一下,当然是两个人都没有结婚的情况下。

如果这个人只是想骚扰你的话,那你就要特别小心了,要把这个信息保存起来,直接回绝他,以后如果再是不停的话,可以给他的上司举报,相信他的上司也会给他制裁的。

如果你只是忍耐的话,这样是没有用的,他以为你是惧怕了他,所以才让步呢。

如果你确定他是一个坏人的话,那么平时一定要特别小心了,对于这样的人,永远不能心慈手软,特别是一个女孩子,不管什么时候都要懂得保护自己。要不然最后吃亏的还是自己。

首先,如果是工作上的事,那肯定是要视情况紧急与否,尽量去回复和安排,但很多人都会觉得既然是休息时间,工作上的事也不应该打扰,可领导们又都是急性子,遇到事情,想的都是尽快解决,才不会管是不是休息时间,如果自己不想休息时间被打扰,可以在适当的时候,暗示一下领导,例如平时闲聊的时候。

但如果工作紧急,能回复还是回复吧,毕竟是自己的工作,如果因此对其他事造成影响,会给自己的职场生涯带来不好的影响吧。

也有些领导会觉得了解一下员工的生活,是一种人文关怀的表现,但一般不会太过分,也会有一定的分寸,所以这种还是要看领导的目的和初衷是什么。

其次,如果公司领导经常在下班后,以私事骚扰女职员,而女职员又不好意思拒绝,可以选择不回复,或是等上班之后再回复,直接问领导是不是有什么工作上的事,这样领导可能就会明白女职员的意思了。

如果还持续不断地骚扰,就可以明确拒绝了,以免他认为你是默认,从而得寸进尺。

总之他达不到目的,不论你是否明确拒绝还是隐晦拒绝,都会让他不高兴,但保护自己才是最重要的。

最后,如果怎样处理都没有办法,可以试着让自己的男朋友去公司露露面,或是在领导打电话时候,代替接听一下,让领导知难而退,毕竟他也犯不着去惹不必要的麻烦。

女人要懂得保护自己,在必须应该拒绝的时候,不要因为不好意思拒绝,自己的安全比工作重要得多,毕竟工作没了可以再找,而安全却不是。

真遇到总是骚扰女职员的领导,就一定要学会保持距离,尽量减少接触,让他明确你的态度。

独家观点来啦!

如果你不是那种很强悍的女孩,建议换工作。

为什么要这样说呢,一般这种领导的存在,在我国相对还是比较少的,大部分领导都是能自重的,更何况一般到了领导的层次,通常应该是已婚的,所以我的建议有以下几点:

第一:如果领导单身,确实喜欢某个女下属,这种情况就单说了,喜欢某个人是每个人的权利,如果是骚扰性质的可以选择不搭理,严重的话报警也是可以的。

第二就是已经结婚的领导,如果还有此行为,这种基本上就是人渣级别了,这种领导的存在跟一部分不该安分的女职员也有关系,说白了就是领导遇到过一个或多个女孩愿意跟他瞎混的,所以领导才敢搞这些。

第三个就是真的不建议在这种公司工作,拒绝领导以后自己的日子肯定也不好过,与其纠结这个,还不如换个环境,这样过的也舒心一些。

当然如果只是领导的话,是不是可以再向上反映,与老板沟通,如果能解决最好,不能解决的话就另谋出路,天下乌鸦一般黑,老板通常应该知道情况,只是睁一只眼闭一只眼。如果是强悍的女孩儿就没啥问题了,能把这种人治的服服帖帖老老实实,说白了,这种领导多收拾收拾就好了,疼了就老实了

谢谢邀请回答。

“女职员下班后,经常微信私聊”,看来公司领导很是关心你们女职员的私人生活。但是私聊多了,也是挺烦人的,我们会猜想这领导除了关心女职员,是不是还带有其他的意思呢?这真的很难说。

不好意思拒绝,怎么办?我本身也是一个部门的男领导,可以从领导的角度,来分享一下处理的方法。

1.领导的性格特点

这位公司领导平时是不是性格外向,很喜欢与同事们聊天、分享生活趣事呢?如果是这样的话,那下班后微信私聊同事,也是很正常的,聊天的对象也不一定是女同事,男同事也是有可能的。

但是,这位领导平时在众人面前表现得特严肃,却对某一位女同事很友好很关心,然后下班后还微信私聊。那女同事要注意了,这位领导明显是对女同事有所企图了,是主动示爱,还是其他什么的,这很难说。

总之,女同事要小心分析,认真处理。

2.如何优雅地拒绝

如果女同事本身有家庭,或者对这位领导根本就没有非分之想,那就要果断拒绝“下班后的微信私聊”了,以免引起不必要的误会。


但是,拒绝又不好意思,那如何优雅地拒绝呢?

首先,逐步减少微信私聊的次数。除了公事,其他的话题,尽量少回复这位领导的微信。由每晚的20次回复,可以逐步减少到10次,到最后只有1次。

然后,微信回复的内容要简洁。比如,领导微信私聊你,不断描述一部电影如何的好看,你就隔一段时间再回复领导俩字“好的”,就不要再发表任何意见了。或者就直接发个微笑的表情,就不要再回复了。

最后,在微信朋友圈展示你生活状态。如果领导喜欢在晚上某个时段微信私聊你,你最好提前15分钟,在朋友圈多发些外出活动、谈恋爱、看电影的照片,假装自己那个时段很忙,没时间微信。一次两次之后,这位领导自然不好意思再找你聊了,因为你根本没空搭理他。

以上就是我的分享,希望对你有用。

既然公司领导如此无聊,那么就建议你使用网络聊天终结必杀技。

该必杀技犹如令狐冲的独孤九剑,所讲究的是以无招胜有招,以一变应万变。无论对方多么呱噪,多么喧嚣,多么吵闹,此必杀技一出,顿时能让万籁俱寂,万物无声。

而且,该必杀技属于中性词语,既不得罪权贵,又可独善其身,既能委婉表示拒绝,又不会招致非分之想。

所以,无论对方抱有任何企图,或者存在任何不良,或者如何如何的死皮赖脸,死缠烂打,均可一招制敌,百试不爽。

该必杀技便是网络聊天万能终结秘诀:呵呵。

愿能够勤用,善用,巧用,妙用,换取自己一方净土。

在职场中,许多人都会遇上这样的问题。明明都已经下班了,某些领导总是在下班之后,给你发微信,甚至是打电话。因为人家是领导,你给人家打工,毕竟要看人家的脸色,所以总是不好意思拒绝的。但毕竟工作之外我们总要有自己的私生活,不能任由他人干扰,而不作任何的抵抗。

1.如果领导总在你下班之后,给你发微信或打电话,交代工作上的事。有些老板就是敬业,下班了还想着工作上的事,关键是他想想也就算了,还非要指挥下班之后的员工干这干那。这种领导不在少数,他们往往希望工作做得更好,但殊不知已经严重影响员工们的私生活。遇到这种情况的话,要积极与领导交流谈论这种情况,下班时间毕竟是你自己的时间,他打扰到了你的私生活要积极制止。

2.如果领导总在你下班之后,给你发微信或打电话约你出来吃饭,甚至是经常半夜发微信找你聊与工作无关的内容。如果是这种情况,甚至可以说是性骚扰。如果你也喜欢你的领导,倒也无可厚非。但如果他纯粹是骚扰,那我劝你还是赶快辞掉这份工作,甚至是要时刻保持警惕,保护自己的人身安全。

不管是哪种情况,都不能否认领导已经影响到了你的私生活。不要放不开面子,情况一定要和他谈清楚,明理的领导自会采纳你的建议。如果实在不行,换个工作又不是不能吃饭。

如果微信说的是公事,那就正确对待,该怎样怎样,紧急的事就尽快处理,其他小事又不重要的感觉实在太烦可以先答应,拖拖再办。

如果是私事,不涉及感情,只是些人情关系类的,能帮就尽量帮,帮不了就说能力达不到,解释清楚,他也没办法。

如果涉及到骚扰层面的信息,那就置之不理,或者偶尔回一下无关紧要的,朋友圈也要屏蔽他,如果能掌握点他的弱点那就更好了。如果是有编制的工作那就骂他怼他,他是没有权利开除你的,不用怕。这种人迟早会被人举报的。

我是机智的悦姐姐,一个知性可爱的女生,喜欢请关注我哦。

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