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58同城招聘的工作靠谱吗?

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58同城招聘的工作靠谱吗?

问:58同城招聘的工作靠谱吗?

58同城找工作靠不靠谱,看看下面我亲身经历过得两件事儿,您就有答案了

下边我说说第一件,2014年的时候,初到沈阳没几天,就打算开始找工作,因为对沈阳的地方不熟悉,也不知道哪里能找到工作,就上58同城网站打算投投简历,看好了几家就投了简历,没过几天我就接到了一个电话,表达的主要意思是,他们是某某软件培训公司,在58同城上看到了我投递的简历,很符合他们的要求,让我过去面试,我也没拒绝,就答应第二天去面试。第二天,按照他们给我发来的地址我进入到了一个设计和装修很好的办公大厦8楼,刚到那就是报道,接着就是挨个面试,去他们那面试的人还不少,我看面试区域门前坐了不少人,过了好一会才轮到我,进去面试官问我主要想做什么,我就跟他表明了我主要想面试某某岗位,因为我本身就是那个专业的。同时还说了一些面试当中常用的套路。出来之后,又被叫到另一个办公室,是人力资源办公室,有个女人事就跟我讲,说觉得我的能力现在还差一点,不是很符合他们的要求,但是也没关系,只要参加他们为期一个月的培训,表现优秀就可留在公司工作,培训费是5000元。我一听到这个,当时就感觉上当了,这就是个培训公司。通过这件事我对58同城的印象就不是非常好了。

第二件事儿是2017年,我去青岛工作,刚到青岛也是打算在58同城找工作,虽然前几年在58同城里边找工作的经历并不是很好,但我认为那是概率事件,所以我就又在58同城上边投递了简历。这回给我打电话的是某某物流公司,招的是调度员,给的工资非常高,在金钱的诱惑之下我就去面试了,但是当我到达他们要求的物流园区里边我就感觉不对劲,我发现我在这个综合物流园区里边并没有找到58同城所标注的那个公司,之后我就打算想走的,但是那个人说马上就到,我就寻思再等等,之后那个人来了之后,就跟我说他觉得我不行,说是没有相关的经验,但是也没关系,只要交1200元办证的钱就可以顺利上岗,要是我自己去办的话的话1500多元钱呢,当时在高额薪资的诱惑下差点就脑瓜子一热交钱了,但我控制住了我自己,以现在带的钱不够为由就没交,后来我回去之后越寻思越不对劲,这不就是个骗子公司吗,因为我在整个面试过程中都是在那个综合物流园区露天广场上进行的,还有就是从头到尾他都没带我参观过他们工作的地方。

最后,通过这两件事,我就觉得58同城找工作非常不靠谱,挂羊头卖狗肉的和骗子公司都可以在上边随意招聘。我是没上当,那些上当的人不就被坑惨了嘛,都是出来打工的,都不容易。从这次以后我就再也没用58同城找过工作,所以我建议您不要在58同城进行找工作。

以上就是我认为58同城找工作非常不靠谱的原因,希望对您有所帮助。

58同城招聘大多都不靠谱。

本人试着投过简历,结果一天被无数保险公司电话骚扰。这些保险公司都是打着招聘办公室文员之类的幌子,其实是在找销售,有的还不说他们是保险公司,起个别的什么名字,就是让你去面试,然后忽悠你去参加培训。

58上有一部分是中介公司。

有的公司是投了简历就不看。

还有的公司工资和付出的劳动不成比例。

当然应该也有靠谱的 但本人没遇到过就卸载了。


58同城上面招聘工作的基本都是中介。我毕业之前找兼职和毕业之后找工作,那个时候的招聘网站还没有现在这么多,只能在58和赶集上面找,全部是中介,去了就让你交钱,交了钱,给你介绍一两个兼职就完事了。

有一次我找了一个,去了以后发现他们是中介,就问了一下,结果那个负责人发怒了,要打我,就因为我戳穿了她们是中介的阴谋,想骗钱,被我识破了。最后我向58同城平台投诉过好几回,没有音讯,那些招聘信息还在网上挂着。最后才知道,58同城就是靠着这些中介活着。

用58同城的多是应届毕业生和再读的学生,因为社会经验不足,容易上当受骗。就跟现在那些挂着找工作,实行培训的公司一样,我你骗去,让后给你洗脑,让你贷款培训一样。中介收了你的中介费,才能给平台充值,平台才能挣钱,就这么样,所以投诉基本没啥用,最厌恶58同城。

现在市面上的几款招聘软件,我来说一说吧。如果楼主是要找互联网公司的工作,那么“拉勾网”比较好,上面全是招聘互联网人才的,有招收实习的,没有经验的,有经验的,比较好。

智联招聘这个网站,我用的最多,因为这款软件适合刚毕业的大学生,招聘的门槛低一些,经验要求的低,我的面试基本都是在这里找的。不过这个上面也有骗子,比如那些以培训名义招人的,多久在这里。所以在智联招聘上找工作的时候,一定要看公司,这里公司的认定是可靠的,所以要看公司,可以去查一查。比如国企,大企业之类的,就可以相信,那些小公司,还找你要钱的,贷款的,一律是骗人的。

猎聘网的招聘门槛比较高,我这个不到两年经验的,投了好多,基本没有回复,适合那些有四五年经验的,不适合刚毕业的学生。

最后,给刚毕业的学弟学妹们说一说的,虽然我们相信认识善良的,但是找工作的过程中,骗子还是很多,大家一定要记住,凡是让你交钱的,贷款的都是骗人的,正规的公司不会做这些。

以上纯属个人观点,喜欢的给个关注!

不同的网站有不同的定位,所面对的受众群体也不一样,涉及到招聘,它们提供的岗位和面对的对象也不一样,不能简单地用靠谱还是不靠谱来评价。


58同城招聘中比较低端的服务行业岗位相对而言比较多,比如家政、文员、库管、厨师、司机等,而前程无忧、智联招聘等等相对而言招聘的岗位更多地倾向于俗称“坐办公室”的,比如销售、技术开发、客服、产品、运营等。


另一方面,58同城发布招聘广告审核比较宽松、门槛低,很多时候客户只要注册账号,不需要付钱,就可自主发布,不会对公司的资质做严格审核;而专业的招聘网站相对而言门槛比较高,发布广告时审核也比较严格。


所以得根据自己的实际情况选择相应的招聘网站,比如你想找家政、库管、厨师、司机这样的工作,58同城上的岗位需求更多一点,选择面更大一点;但如果你是想找坐办公室的工作,还是专门的招聘网站更靠谱一点。


但不管是什么网站,都不免有骗子公司、皮包公司混迹其中,没有100%靠谱的事。所以在找工作的过程中,保持基本的理性是必须的。凡是一入职就要求交钱的公司,不管是什么理由,一般都是骗子公司,得赶快走掉。不办五险一金、说工资时含糊其词、不签定合同的也不必搭理;要扣压一个月工资的也基本不靠谱。


走上社会了,就不要再以学生思维去看待周围的一切,需要有一些基本的常识,多看看找工作上当受骗的新闻,是有好处的。

感谢邀请。58同城招聘网站我下载用过,一点都不靠谱。

特别是招普工这一类的。

工价不符:比如招临时工,上面写着二十几块钱一个小时,你看着很满意,那肯定会咨询吧,对不对?然后那边的人就会让你加微信私聊。等加上微信后,你在问多少钱一个小时,他就会说十五,十六甚至还会低一点。等你再问网站上怎么写着是二十几块呢?他就会说早段时间是二十几块1小时,现在行情变了没那么高了。

地点不符:有时找工作,你看着地图上的地点离自己比较近。等你一问,那边又会说,那里是总公司,现在招满了不要人了,分公司要人,说出了地点又离自己太远了。

点进58同城网站去看到的评论大都是负面消息。

后来我从一个知情人那里得知,原来58同城上面招人的大多都是中介,和劳务派遣公司的人。把工价和待遇说的很高,是为了吸引那些有找工作需求的人。把吸引来的人,“苦口婆心”的一顿说教,忽悠别人。因为别人去上班了,他就有抽成。

也不知道58同城官方那边知不知道这些情况,如果知道的话,建议重视。想一下,别人用着不好,都会卸载了。你这个网站还有什么意义呢?

大家用过58同城吗?你用的效果怎么样?欢迎留言一起讨论。谢谢大家。

网络确实为我们的生活提供了许多便利,同时,也带来了很多隐患。

58同城是一个分类信息门户网站,由许多不同的板块组成,工作招聘只是其中一个部分。

这类网站的招聘板块,由于各种原因,一直存在许多问题被人诟病。

可以肯定地说,58同城招聘上的招聘信息很大一部分是不靠谱的,58毕竟不是专业的招聘网站,但也有一部分是靠谱的,这需要我们在筛选信息时向孙悟空借一双火眼金睛,明辨真假。

一、58同城作为一个流量平台,首先追求的是点击量

首先我们要明白,58同城这类招聘网络网站,是营利性的网站,它为我们提供的所谓“服务”的终极目标是盈利。

它主要通过三个板块进行盈利:

1.广告投放:58作为分类信息门户网站,广告投放是其主要盈利方式,在网络建设中通过投放广告实现引流、用户转化。

2.合作渠道:58是对本地资源进行整合的平台,商家除了平台入驻还会在其他网站进行互换,即资源置换,从而产生合作费用。

3.点击率:58是一个流量平台,有求职招聘、本地服务、家政、租房、二手市场等多个业务板块,网站通过对用户爱好需求进行识别,推送信息,用户点击后产生流量,使网站盈利。

为什么网站不会非常严厉排查虚假信息,一是因为需要投入大量人力物力,二是网站本身依靠虚假信息也获得了很大的点击量。

假的招聘信息一般有两个特点:1.对求职者要求门槛低;2.薪资待遇好。

这无疑会有更高的点击率。

二、用户需要有甄别信息的能力

58上的信息发布多半是免费的,而且网络信息原本就容易弄虚作假,用户在使用时要掌握一些技巧:

1.不要妄想天上掉馅饼。职位低,职业门槛低的岗位不可能会有很高的薪资待遇,如果招聘信息出现这样的,不要看了,十有八九是假的。

2.有些信息需要求职者交押金,这种的也不用看了,百分之百是假的。

3.尽自己最大的能力去核实网上的招聘信息。

比如可以根据企业注册资金和企业办公室相比较作为判断依据,注册资金很高办公室不怎么样的,很可能有问题;

当然专门租写字楼骗人的也有,所以最好问问写字楼的保安或其他工作人员,这家公司搬来时间长还是短;

看员工的工作状态是否有条不紊,各司其职;

看看公司注册地址和办公场地是否能对上等等。

三、有条件的话,可以使用一些更加专业的招聘信息网站

前面也说到了,58不是专业的招聘网站,招聘只是这个网站的业务板块之一,信息太过繁杂,筛选和监管自然有难度,免不了出现虚假信息。

如果你是初出茅庐的学生,难以识别虚假信息,建议还是使用更加专业的招聘网站寻找信息。

最好是使用学信网或者本省的招聘网站投递简历,可以大大降低上当的风险。

最后,如果遇见虚假招聘信息,善用举报,维护我们的网络环境吧。

欢迎关注@焱公子,十年500强,专注写职场,每天与你分享职场干货与成长心得。

您好,58同城也是一个大平台,由于入驻的商户越来越多,质量层次不齐,所以也就衍生了更多的类似招聘工作的APP和网站。

您问的这个问题,靠不靠谱,其实网上大的平台都有同样的问题,具体如下:

1、首先公司是真实存在的

首先呢,在正规网站上看到的公司,都是真实存在的;

我曾注册过招聘网站,用来招聘员工,注册流程中是要求提交资质经过他们人工审核的,审核通过才能发布职位,进行招聘;

在招聘网站上看到公司,建议去相关的引擎网站上,比如头条、百度搜搜这个公司名称,看看这个公司的产品内容,还可以去企业查询的APP上查询企业的资质信息,非常清晰。

招聘本就是双方的选择,求职者提供了个人信息,企业也要展示企业的信息;

2、工资虚高

这是招聘网站非常常见的现象;

其实也是非常能理解吧,因为同样的职位,公司之间也要互相竞争,争取招到优秀的人才,那么就用高价位先吸引简历投递;

其实真正去聊的时候,公司早就已经想好对应的话术,前期都是从多少开始,后面做的好的才会怎样;

这个有点类似于房屋租赁,不过房屋租赁是标低价格,目的都是一样,吸引用户来联系;

3、不同的网站公司层次也不一样

一个平台,也是分中高低端的,58同城算是比较亲民的,所以一些自诩高端的公司,就不会在58上注册信息了;

会在别的一些平台上注册,广告打得响,定位高端的平台;

但是存在的问题也是有一些的,工资虚高是常态。

如果是一些上市的,大型的国企单位,相对来说招聘信息就更为贴切一点。

首先题主要明确一点,自己要做什么工作!现在招聘网站,求职网站,还有各种APP数不胜数,针对招聘的岗位和招聘的效果也不同。

然后再说招聘网站的运作模式。网站是要盈利的,最基本的就是点击量,这个都知道。还有一个就是会员制,花钱可以置顶,花钱可以查看等等。

接下来说找工作。题主问的58,就说58是否靠谱。很多单位在招聘的时候,是会把招聘需求在很多网站上都发布的,比如58、赶集,百姓等等,所以根本不存在网站靠不靠谱,因为网站只是平台,平台上什么企业都有。

那么怎么确保自己可以找到合适的工作和避免被误导,造成损失呢?

首先最直观的是了解薪资。同行业同岗位的薪资大概范围是多少,要有了解。很多不靠谱的公司会把薪资标的很高,来吸引求职者,这是非常不合理的。

然后是查公司。天眼查和企查查都可以查到公司的相关资质,可以确保自己应聘的单位是否属实;

第三查看面试地点。面试地点是在城市办公区还是在郊区,这也是可以稍微避免发生损失。

最后面试时候要求交押金。请记住,没有任何单位是在面试的时候就收取押金的!而关于押金的问题,要先确保知道自己工作的行业是否需要押金(有些行业是需要押金的,比如信息保证金,还有物品保证金等等),还有如果有押金,押金一定是交到用人单位,而不是交到面试处,这点一定要注意!很多人会把这个弄混,面试处和用人单位,可能是两个单位。


然后说一下人力资源公司,很多人分不清人力资源公司和中介公司的含义,经常会把人力资源公司当成中介公司,这里是不对的。

人力资源公司主要做的是针对企业的人事编制模块。也就是说不仅仅做招聘,还有其他的企业人事行为,比如入职离职办理,员工福利发放,员工绩效计算等等,还有企业的其他流程外包服务,灵活用工服务等等;而中介公司只做招聘,并且中介公司的招聘服务是两头收费——既收公司的钱,也收求职者的钱,而人力资源因为主要业务是针对公司,所以只收取公司的钱,并不会去收取求职者一分钱。

我知道可能会有人说我说的好听,真正在操作过程中就会出现各种巧立名目收费等等。不排除有些中介公司,借助人力资源名头,给求职者造成损失。元保国际承诺,绝对不会收取求职者一分钱!

肯定是不靠谱的,想当年58同城还没收购赶集网之前,这两个分类信息网站在那个互联网求职还比较荒蛮的年代,可谓搅动了一时的腥风血雨。


那会儿的58赶集,几乎清一色的请求信息背后都是中介和各类骗子公司,各种花钱置顶招聘信息就是为了套路求职的小白们交钱,美其名曰“会费”,“培训费”,“报名费”之类的,其实就是收了钱再给你个电话,让你去实际的用人单位。问题是,到了真正的用人机构,驴唇不对马嘴,为了让你交钱,无论你是什么资质,填一张简历表都说你能去哪哪儿工作,什么人都不看就说肯定有工作,把你退给了用人机构以后,才发现人家根本不要。


再后来,大家都开始用智联、猎聘等专门的互联网招聘产品,那些骗人的中介机构眼看钱不好骗了,就又出了新花招。原本大部分中介机构就骗你一次,这下变成了骗你好几次,先到一个中介A收你100元会费,然后把你推向公司B,这个B公司往往不是跟A公司有合作就也是A公司老板开的,然后继续套路你,让你再交几百元钱,然后再把你推给C公司,如果此时你觉得你被骗了,那么恭喜你,被少骗一次,因为到了C公司同样是个套路。他们把底线都扔了,成了纯骗。


再后来,58跟赶集合并了,社会上关于黑中介的问题也多次曝光,大部分年轻人再也不上当了,所以新的套路又出现了。直接挂羊头卖狗肉成了新的模式,大部分招聘不管写的是什么,一联系几乎全是保险销售、理财销售之类尽人皆知全年招人人还不够用的行业。因为什么想必也不必说了,毕竟好好找工作的人现在可以选择的线上招聘产品非常多,智联、Boss直聘、猎聘、拉钩等都很好用。


所以去58找工作的其实就是那些学历不太高,工作经验不太丰富的务工人员,本身还算有个细分领域人群在使用,但这一个套路接着一个套路的上,真不知道良心会不会痛。

58同城招聘网站有个非常大的特点,那就是—门槛低。

门槛低是什么意思呢?

求职者只需要填上基本信息,姓名、性别、年龄、电话,不需要任何技能说明,工作经验就可以完成一份简历。

而针对招聘方,特别是地产、保险、金融行业,58同城给出的同价位套餐,包含职位发布数、简历下载量甚至是其它普通行业的好几倍。

换句话说。是不是可以这样理解,我们不专业提供人才信息,仅提供大量电话号码,对了,而且三天后,这些号码就打不通了,亲你需要重新付费购买哦。

你这样卖人家的电话号码,有帮人家分担一点电话费吗?

这个..你别生气,一会儿聊,我现在要先对接求职者哈。

求职者亲,你看看那一版,还有网页后一页、后两页都是某安保险、某寿保险的招聘信息喔,您可以自主选择,反正我是不会告诉你,你搜的是人事后勤岗位,可是实际上这些企业几乎所有岗位都是卖保险的喔。人家拿分公司注册开通业务,实际是一波人,我们也是不知情的呢。

如果您不小心发现了,投诉了,我也只会登记不会反馈,毕竟人家给了钱才是金主爸爸的呢。

我们不是想做喷子,可是长时间的现实情况反馈了,却没有得到任何改善,你是准备捞一票就走吗?如果是想要和人才一起共谋发展的话,难道不需反思吗!

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